Система IDM была интегрирована с кадровой системой заказчика БОСС-кадровик и настроены процессы:

• получение IDM информации о предстоящих датах выхода новых сотрудников;
• автоматическая подготовка нарядов на организацию рабочего места сотрудника;
• создание необходимых учетных записей;
• предоставление необходимых доступов до первого рабочего дня сотрудника.

За весь период работ наши специалисты провели аудит прав доступов к системам заказчика, разработали ролевые матрицы доступов, что помогло автоматизировать предоставление доступов и ролей в соответствии с должностью сотрудника и подразделением, в котором он работает.

Дополнительно были:

• разработаны и утверждены внутренние организационные документы, регламентирующие и стандартизирующие процессы управления учетными записями работников, документы по ролевому доступу;
• разработаны порядок и методика выявления SOD конфликтов, настроены процессы в IDM в соответствии с документом;
• автоматизированы процессы периодического пересмотра полномочий (ресертификация);
• подключено более 30 информационных систем;
• выполнены работы по присоединению дочерних обществ c объединением инфраструктуры IDM;
• автоматизированы бизнес-процессы управления ролями и матрицами доступа;
• разработаны и внедрены дополнительные сервисные процессы по управлению внештатными сотрудниками, по доступу к отчуждаемым носителям, по автоматизированной установке ПО и др.